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公司特色
拋去外表浮華,制出你的理念
溝通是圓和公司文化特色之一。在圓和公司,管理層與普通員工層共進午餐,經(jīng)常溝通,讓圓和公司的管理者、生產(chǎn)者,所有普通員工感受到更多尊敬,圓和公司職位強調(diào)服務(wù)意識,同時滿足員工的各種需求或要求,尊重每個員工與溝通管理或是圓和公司吸引與留住人才文化特點之一。
小團隊工作,在圓和公司內(nèi)部,分為若干小團隊工作,相比較大團隊來說,三五人的小團隊更能激發(fā)員工創(chuàng)新想法。圓和公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺上,不同部門員工可以隨時交流溝通,隨時分享好點子好想法,無論是產(chǎn)品創(chuàng)意,還是用戶體驗反饋,或?qū)ν獠靠蛻舻臏贤ā?/span>
圓和公司更自由支配的工作時間。圓和公司對員工工作時間上更靈活,如果員工感到疲勞累了,隨時可以去休息,有了好的想法,隨時可以投入工作。更靈活的工作時間也或是鼓勵創(chuàng)新的好方式。從每個人自然生理角度分析,總會有疲勞時刻,也會有精力充沛時刻,累了就休息,有精神就投入工作,這樣的自由靈活工作時間方式或更能提高工作效率。
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